Trouvez en cliquant sur les liens ci-dessous, la documentation en vigueur concernant les dispositifs fin de carrière en vigueur à La Poste. Modalités de mise en œuvre du TPAS Fiches pratiques retraite Mesures fin de carrière
Retrouvez en un clic 3 différents types de modalités pour un départ aménagé / anticipé à la Poste. –>TPAS AVEC pénibilité –>TPAS SANS pénibilité –>Fin de carrière Postiers en situation de handicap
Retrouvez en un clic les textes 2019 valables jusqu’au 31-12-2020 – Poste concernant le TPAS (avec et sans pénibilité), l’aménagement de fin de carrière pour les personnes en situation de handicap. -> TPAS 2020 avec pénibilité -> TPAS 2020 sans pénibilité -> Aménagement des fins de carrières pour les personnes en situation de handicap
Comme tous les personnels fonctionnaires et contractuels, les collègues en TPAS, dans les services ou en temps conseil (« libérés ») sont appelés à voter. Que vous soyez encore dans le service à temps partiel ou déjà en temps complet « conseil », vous êtes toujours directement rattachés à La Poste et vous pouvez solliciter les élus pour régler d’éventuelles difficultés concernant le déroulement de la carrière durant le TPAS. Parce que cette élection contribue à établir la représentativité de la CGT dans la fonction publique, dans l’entreprise ainsi que dans le service et donc à donner à la CGT […]
La CGT a été reçue, à sa demande, par La Poste le 30 août 2018. Voir ci-dessous, ce que la Fédération a porté et les réponses (?) de La Poste. <<<TRACT-TPAS>>>
Retrouvez en un clic les textes 2018 valables jusqu’au 31-12-2019 – Poste concernant le TPAS (avec et sans pénibilité), l’aménagement de fin de carrière pour les personnes en situation de handicap. ->TPAS avec Pénibilité -> TPAS sans Pénibilité ->Aménagement de fin de carrière – Handicap
Retrouvez en un clic les textes 2017 – Poste concernant le TPAS (avec et sans pénibilité), l’aménagement de fin de carrière pour les personnes en situation de handicap et l’ASFC. -> TPAS AVEC pénibilié -> TPAS SANS pénibilité ->Aménagement de fin de carrière – Handicap -> ASFC – Fonctionnaires avec Service Actif
Vous êtes nombreux à vous (et à nous) interroger sur les dispositifs permettant de bénéficier du Temps Partiel Aménagé Senior (TPAS) et, en ce qui concerne la fin de carrière pour les fonctionnaires les dispositifs et montants de l’Allocation Spéciale de Fin de Carrière (ASFC). La CGT FAPT 77 met à votre disposition les textes officiels de 2016. TPAS 2016 avec pénibilité TPAS 2016 sans pénibilité Allocation spéciale de fin de carrière 2016 Aménagement fin de carrière – Handicap
Vous êtes nombreux à vous (et à nous) interroger sur les dispositifs permettant de bénéficier du Temps Partiel Aménagé Senior (TPAS) et, en ce qui concerne la fin de carrière pour les fonctionnaires les dispositifs et montants de l’Allocation Spéciale de Fin de Carrière (ASFC). La CGT FAPT 77 met à votre disposition les textes officiels de 2015. – Temps Partiel Aménagé Sénior 2015 avec pénibilité (Version PDF) – Temps Partiel Aménagé Sénior 2015 sans pénibilité (Version PDF) – Allocation Spéciale de Fin de Carrière (ASFC) mise en œuvre sur l’année 2015 pour les fonctionnaires bénéficiaires du service actif Si vous avez […]
Vous êtes nombreux à vous (et à nous) interroger sur les dispositifs permettant de bénéficier du Temps Partiel Aménagé Senior (TPAS) et, en ce qui concerne la fin de carrière pour les fonctionnaires les dispositifs et montants de l’Allocation Spéciale de Fin de Carrière (ASFC). La CGT FAPT 77 met à votre disposition les textes officiels de 2014. – TAPS avec pénibilié –TPAS sans pénibilité – ASFC Si vous avez besoin de plus de précisions, n’hésitez pas non plus à contacter le syndicat CGT FAPT de votre département. Pour la CGT FAPT 77, cliquez ici pour avoir l’ensemble de […]
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