Toujours le parcours du combattant pour les femmes ! Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord […]
Un droit trop peu utilisé ! Le Savez-vous ? Les femmes salariées bénéficient de deux jours de congés supplémentaires par enfant à charge, les hommes salariés étant également concernés s’ils remplissent les mêmes conditions. LIRE
Cela s’est joué dans un mouchoir de poche, la CGT est 2ème orga derrière SUD pour 61 voix! Le taux global de participation de 65,59% aux élections CSE sur le périmètre de la DEX-CIL a […]
Conseil de Surveillance d’Orange Actions, c’est quoi ? Il a pour mission de contrôler la gestion d’Amundi, le gestionnaire du portefeuille d’actions, tout en analysant les décisions du conseil d’administration qui peuvent affecter l’actionnariat salarié. La CGT a récemment […]
À la suite de l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise de juillet 2024, les élus CGT FAPT du Comité Social Économique Central (CSEC) étaient consultés le 19 septembre 2024. La CGT FAPT […]
Je m’interroge.. ⚡Des services support aux facteurs guichetiers, des agents distributeurs aux manageurs, nous sommes de plus en plus à nous interroger à la distri ! ⚡Des services support aux agents de production, des agents […]
CSE COLISSIMO: comprendre le périmètre et les enjeux Pour la première fois chaque postier va être amené à voter dans la période du 9 au 14 Octobre 2024 pour élire ses représentants au Comité Social […]
Reconnaissance de l’Expérience Professionnelle, La Poste doit revoir sa copie et augmenter le nombre de promotions! Parler promotion, c’est parler Pouvoir d’Achat et reconnaissance professionnelle. Les propositions de La Poste au travers des notes de […]
Pas d’autre choix que le progrès! Avec le recul de l’âge de départ à la retraite, il était incontournable pour la CGT d’améliorer nos dispositifs d’accompagnement des fins de carrières. C’est un des enjeux (avec […]
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