Le DRH Groupe a annoncé une prime de 300 euros pour l’ensemble des salariés du Groupe La Poste dont l’ensemble des éléments de rémunération de toute nature perçue au titre de l’année 2018 n’excède pas une fois et demie le SMIC annuel et 200 euros pour celles et ceux qui perçoivent entre 1,5 et 3 fois le SMIC. —>Mediapost – Prime de fin d’année —>Poste-Pétition-Prime-Noël
Toujours aussi motivé-e-s, grève reconduite pour samedi, lundi et ce TOUJOURS à + de 80%. Dès lundi matin, la presse est conviée. Lire –>Communiqué de presse Mediapost – Roissy en Brie
Lors de la dernière réunion du CE d’Entreprise Mediapost le 26-10-2018, la Direction a décidé toute seule de retirer les titres restaurant à plusieurs centaines de salarié-e-s en Île de France. Ces Titres Resto sont attribués depuis de nombreuses années et font partie intégrante des acquis et du pouvoir d’achat d’un personnel sous-payé! Face à cet oukase, le personnel a décidé la grève, avec la CGT FAPT, depuis le 08 novembre. Grève reconduite au moins jusqu’au 9! Lire –> TRACT-MEDIAPOST-NOV-2018
Le 6 Mars 2017, Mediapost mettra en application la 2ème mesure unilatérale concernant l’enregistrement du temps de travail des distributeurs. Ainsi, Mediapost décide pour, la seconde fois, de passer en force malgré l’opposition des organisations syndicales. Triste constat d’échec pour une direction qui est incapable d’être à l’écoute des aspirations et des besoins de la majorité de ses salariés et de construire un accord ambitieux avec les partenaires sociaux alors qu’ elle se vante régulièrement du dialogue social dans l’entreprise. Si la CGT ne s’est pas opposé au principe d’un accord global sur le temps de travail des distributeurs, elle […]
Les résultats des élections partielles concernant près de la moitié du personnel de Mediapost constituent un véritable encouragement pour la CGT dans l’entreprise.La CGT remercie les salariés, qui en votant pour les Délégués du Personnel et les membres du Comité d’Entreprise, ont montré leur confiance dans le syndicalisme utile,efficace et nécessaire pour transformer leur quotidien sur les conditions de vie et de travail,pour la satisfaction des revendications. Lire –> Elections Médiaposte – oct 2015
Cinquante salariés de la société Mediapost, une filiale du groupe La Poste chargée de distribuer des prospectus, ont décidé de porter plainte contre leur employeur. Ces derniers estiment que leurs objectifs de distribution sont impossibles à tenir. (Source)
Retrouvez en un clic le tract de l’Union Régionale CGT FAPT sur les luttes actuelles (ou récentes) à Médiapost en Île de France. lire–>Médiapost – luttes en Île de France
L’employeur Médiapost a un sacré problème : il lui arrive de manquer de respect envers ses salariés, et contourne souvent le code du travail. Les salariés méritent autre chose, d’autant qu’ils connaissent le mieux la réalité du travail. Nous savons par exemple que la pré-quantification ne correspond pas à la réalité. Il faut tenir compte du vrai temps de préparation et du vrai temps de distribution. C’est comme ça que les distributeurs auront un temps de travail conforme aux feuilles de route et que les cadences deviendront supportables. Lire la suite —>Tract Médiapost
Depuis les dernières élections professionnelles de 2007, la CGT assume pleinement son rôle de première organisation syndicale de l’entreprise et participe avec un esprit combatif et constructif aux différentes négociations de MEDIAPOST. L’intérêt du salarié reste son seul objectif. Lire ==> Tract CGT-Médiapost mai 2011
Afin de favoriser au maximum la participation à la manifestation unitaire et interprofessionnelle du 23 mars 2010, la Commission Exécutive de la CGT FAPT 77 a décidé de programmer un premier rassemblement à partir de 11 heures devant la sous préfecture à Torcy. Nous avons aussi demandé à ce qu’une délégation soit reçue par le sous préfet. Nous assurerons un « petit point – restauration » (sandwiches – boissons). Nous sommes aussi en contact avec les communaux CGT de Champs sur Marne pour faire un car en commun qui partirait à 13 heures de Champs sur Marne. A suivre. Néanmoins pour celles […]
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