Toujours le parcours du combattant pour les femmes ! Le 9 octobre dernier ont débuté les négociations pour l’Egalité Professionnelle à Orange. La direction nous a partagé le bilan depuis la signature du dernier accord […]
La direction d’Orange en France se lâche en négo, le dumping social ne se cache plus ! Après 4 séances de négociations, la préoccupation principale de la direction se clarifie : instaurer les dispositifs individuels et […]
Conseil de Surveillance d’Orange Actions, c’est quoi ? Il a pour mission de contrôler la gestion d’Amundi, le gestionnaire du portefeuille d’actions, tout en analysant les décisions du conseil d’administration qui peuvent affecter l’actionnariat salarié. La CGT a récemment […]
À la suite de l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise de juillet 2024, les élus CGT FAPT du Comité Social Économique Central (CSEC) étaient consultés le 19 septembre 2024. La CGT FAPT […]
Toutes et tous visibles pour gagner le meilleur le 1er octobre ! Aurons-nous un 1er ministre qui respecte les urnes ? Et ensuite quel gouvernement il fera? Nous, nous voulons un gouvernement qui respecte le choix des urnes et […]
Gagnons la mobilisation le 1er octobre ! Exigeons le choix des urnes ! Les JO sont un grand et bel évènement qui met le sport en exergue ainsi que les performances de ces athlètes, tous […]
L’annonce des très bons résultats financiers du Groupe Orange pour le premier semestre 2024, appelle à une autre redistribution plus équitable des bénéfices et à une réelle reconnaissance de l’engagement des salariés. En effet, les […]
La France est un des pays où les salariés ont le moins de pouvoir de décisions. Héritages historiques, système éducatif élitiste et financiarisation de l’économie sont des explications à ce manque d’autonomie. Pour la CGT, […]
La DARES est la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques. C’est un service rattaché à la direction du Ministère du Travail qui produit des analyses, des études et des statistiques […]
De plus en plus de jeunes diplômés et de salariés refusent des emplois qu’ils considèrent comme néfastes pour eux et pour la planète et dénoncent des employeurs en rupture avec leurs valeurs fondamentales. Cette prise […]
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